客服外包公司企业的收费标准方式:目前有基础薪酬加销售返利及固定不变薪资二种方式: 基础薪酬加销售返利的方式是行业上放的较多也是更加商家所接受的方式。提成一般全是以网上客服询单变换的总营业额进行抽成,抽成的是是多少也由门店客单量以及总营业额而定。一般都务必店家购买数据信息数据分析手机软件,随时都能管控到网上客服的服务质量。 固定不变薪资的方式一般为大中小型商家及总营业额,流量巨大的商家所采用,这类收费标准方式网上客服自觉性会相对较差但结算工资挺简单的。一般是根据咨询量、工作量来定价钱的。 1.可以节省一定的用人成本; 2.不用自己招聘和培训,省事省力; 3.外包团队里面的客服更专业,不容易触犯规则,有更高的转化指标; 4.不用自己从事客服质检和客服管理,可以少操心; 5.外包团队客服的稳定性更好,因为一大群人都是做客服的,氛围比较好,自己零星招聘一两个人往往留不住。稳定性非常差的外包团队往往人员也非常少,而且待遇较差。 如果你想找客服外包欢迎来扰V: huikelai88